CCL Industries Inc. ist mit dem Geschäftsbereich „CCL“ das weltweit größte weiterverarbeitende Unternehmen von selbstklebenden Folienmaterialien zur Herstellung von dekorativen und funktionalen Etiketten für staatliche Institutionen und global agierende Kunden in den Bereichen Konsumverpackung, Gesundheitswesen, Automobilindustrie und Gebrauchsgüter. Weitere Tochtergesellschaften sind Avery, Innovia und Checkpoint. Weltweit ist CCL mit ca. 26.000 Beschäftigten an über 204 Produktionsstandorten in 43 Ländern tätig.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Entgeltabrechnung & Personaladministration

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalfragen

  Schulungsmanagement & Personalentwicklung

  • Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung der Schulungssoftware SAM
  • Organisation, Koordination und Dokumentation von Schulungen und Unterweisungen
  • Verwaltung von Schulungsnachweisen, Zertifikaten und Teilnahmeunterlagen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Schulungs- und Trainingsunterlagen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Schulungs- und Qualifizierungskonzepte

  Allgemeine HR-Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich

Was bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Personalentwicklung von Vorteil
• Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Schulungs- und Weiterbildungsthemen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalwesen

Was bieten wir Dir:

• Vertrauen: Wir trauen unseren Fachkräften viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten aufgrund unserer flachen Hierarchien die Chance früh Verantwortung zu übernehmen.
• Respekt: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt – in familiärer Atmosphäre.
• Anerkennung: Mit einem attraktiven Gehaltspaket, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Prämien bei besonderen Anlässen erkennen wir Deine Leistung an; 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub und Freistellungstage; Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung Deiner privaten vermögenswirksamen Leistungen; Fahrradleasing über BusinessBike
• Flexibilität: Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sorgen wir für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Mit über 200 Standorten verteilt auf 6 Kontinenten eröffnen sich für Dich spannende Karrierechancen
• Elektromobilität: Aufladen direkt an der CCL E-Auto /E-Bike Ladesäule
• Team: Die Zusammenarbeit in einem tollen Team!
• Zusätzliche Benefits: Vergünstigter und bezuschusster Kauf der Arbeitsbrille, individuelle Weiterentwicklung durch individuelle Trainings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Email: holbewerbung@cclind.com.
Oder klicke auf „Jetzt bewerben“ um unser Bewerbungsformular zu Nutzen.