Zukunft gestalten bei CCL – CCL Industries Inc. ist mit dem Geschäftsbereich „CCL Label“ das weltweit größte weiterverarbeitende Unternehmen von selbstklebenden Materialien zur Herstellung von dekorativen und funktionalen Etiketten für staatliche Institutionen und global agierende Kunden. Weitere Tochtergesellschaften sind Avery, Innovia und Checkpoint. Weltweit sind wir mit ca. 25.100 Beschäftigten an über 204 Produktionsstandorten in 43 Ländern tätig. Wie wir es schaffen an der Spitze zu bleiben? Indem wir unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben, zukunftsweisende Projekte und jede Menge Vorteile bieten, die das Arbeitsleben noch angenehmer machen.
- LKW werden entladen, um die angelieferte Ware für den weiteren Prozess bereitzustellen.
- Materialien werden zur Lagerung vorbereitet, indem sie fachgerecht sortiert und verpackt werden.
- Rohmaterialien werden eingelagert und bei Bedarf wieder ausgelagert, um sie für die Produktion bereitzustellen.
- Die Druckmaschinen werden nach der Produktionsplanung mit den benötigten Materialien bestückt.
- Inventuren werden regelmäßig durchgeführt, um die Bestandsgenauigkeit sicherzustellen.
- Es besteht die Bereitschaft, in einem 3-Schicht-System zu arbeiten, um eine flexible Produktion sicherzustellen.
- Eine körperliche Belastbarkeit ist vorhanden, ebenso wie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
- Die Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert, sodass Aufgaben präzise und termingerecht erledigt werden können.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation und das Verständnis von Arbeitsanweisungen.
- Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation zeichnen die Arbeitsweise aus.
- Ein gültiger Staplerschein ist vorhanden, um Flurförderfahrzeuge sicher und effizient zu bedienen.
- Vertrauen: Wir trauen unseren Fachkräften viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten aufgrund unserer flachen Hierarchien die Chance früh Verantwortung zu übernehmen.
- Respekt: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt – in familiärer Atmosphäre.
- Anerkennung: Mit einem attraktiven Gehaltspaket, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Prämien bei besonderen Anlässen erkennen wir Ihre Leistung an; 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub und Freistellungstage; Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung deiner privaten vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing durch Businessbike
- Elektromobilität: Aufladen direkt an der CCL E-Auto /E-Bike Ladesäule
- Team: Die Zusammenarbeit in einem tollen Team!
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigter und bezuschusster Kauf der Arbeitsbrille, individuelle Weiterentwicklung durch individuelle Trainings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Email: holbewerbung@cclind.com.
Oder klicke auf „Jetzt bewerben“ um unser Bewerbungsformular zu Nutzen.

Katja Pietz
Human Resources